Strategien gegen Präklusion: Dieser Beitrag zeigt, wie sich verspätete Angriffs- und Verteidigungsmittel in der ZPO dennoch durchsetzen lassen. Besonders effektiv ist die Flucht in die Klageerweiterung oder Widerklage, während die Flucht in die Säumnis oder ein Befangenheitsantrag meist hohe Risiken bergen. Der Artikel gibt praktische Tipps und beleuchtet die aktuelle Rechtsprechung zu diesen Themen.
Die Steuerhaftung nach § 69 AO kann Geschäftsführer hart treffen. In unserem Artikel erfahren Sie alles über die Voraussetzungen, Haftungsfälle und Möglichkeiten zur Haftungsvermeidung.
Dieser Artikel erläutert die Haftungsrisiken bei Insolvenzverschleppung und die Verantwortung des Geschäftsführers, eine Insolvenz rechtzeitig anzumelden. Er beschreibt die gesetzlichen Pflichten zur Insolvenzanmeldung, die zivilrechtlichen und strafrechtlichen Konsequenzen einer verspäteten Anmeldung sowie die Haftungsrisiken gegenüber Gläubigern, Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt. Zudem werden präventive Maßnahmen vorgestellt, die Geschäftsführer treffen können, um ihre persönliche Haftung zu minimieren. Der Artikel unterstreicht die Bedeutung der regelmäßigen Finanzüberwachung und frühzeitigen Krisenbewältigung zur Vermeidung einer Insolvenzverschleppung.
Dieser Artikel erläutert die aktuellen steuerlichen Regelungen zur Besteuerung von Kryptowährungen in Deutschland. Er behandelt die steuerliche Einordnung von Veräußerungen, die Spekulationsfrist zur Steuerfreiheit, die Behandlung von Mining- und Staking-Erträgen sowie die Anforderungen an Dokumentations- und Nachweispflichten. Der Beitrag gibt zudem Tipps zur Steueroptimierung und beschreibt, wann der Handel mit Kryptowährungen als gewerbliche Tätigkeit gilt. Anleger erfahren, worauf sie achten sollten, um steuerliche Verpflichtungen korrekt zu erfüllen und mögliche Steuerfallen zu vermeiden.
Dieser Beitrag beleuchtet die rechtlichen Grundlagen und Grenzen betriebsbedingter Kündigungen, insbesondere wenn betriebliche Gründe nur vorgeschoben werden. Arbeitnehmer erfahren, wie sie mithilfe einer Kündigungsschutzklage, der Prüfung der Sozialauswahl und der Missbrauchskontrolle des Gerichts ihre Rechte durchsetzen können. Zudem wird die unternehmerische Freiheit des Arbeitgebers analysiert und aufgezeigt, wie Arbeitgeber ihre Entscheidungen nachvollziehbar und transparent darlegen müssen. Ein wertvoller Leitfaden für alle, die ihre rechtliche Position bei einer betriebsbedingten Kündigung besser verstehen und stärken möchten.
Die Rolle des Geschäftsführers ist in modernen Unternehmen von entscheidender Bedeutung – sie bringt jedoch auch erhebliche rechtliche und finanzielle Risiken mit sich. Im...
