Strategien gegen Präklusion: Dieser Beitrag zeigt, wie sich verspätete Angriffs- und Verteidigungsmittel in der ZPO dennoch durchsetzen lassen. Besonders effektiv ist die Flucht in die Klageerweiterung oder Widerklage, während die Flucht in die Säumnis oder ein Befangenheitsantrag meist hohe Risiken bergen. Der Artikel gibt praktische Tipps und beleuchtet die aktuelle Rechtsprechung zu diesen Themen.
Die Steuerhaftung nach § 69 AO kann Geschäftsführer hart treffen. In unserem Artikel erfahren Sie alles über die Voraussetzungen, Haftungsfälle und Möglichkeiten zur Haftungsvermeidung.
Viele Arbeitnehmer leisten regelmäßig Überstunden – doch nicht immer sind sie sich ihrer Rechte bewusst. In diesem Artikel beleuchten wir, welche Regelungen das Arbeitsrecht vorsieht, wenn es um Überstunden und Mehrarbeit geht. Von den Voraussetzungen für zulässige Überstunden bis hin zur Vergütung und dem Freizeitausgleich gibt der Beitrag eine umfassende Einführung. Darüber hinaus gehen wir auf die wichtigsten Rechte und Pflichten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein und erklären, wie Überstunden korrekt dokumentiert werden sollten, um Streitigkeiten zu vermeiden.
Dieser Artikel bietet einen umfassenden Überblick über die Themen Urlaubsabgeltung, Überstunden und Überstundenabfeiern unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung 2024. Leser erfahren, wann ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung besteht, wie Überstunden geregelt und dokumentiert werden müssen und welche Möglichkeiten zum Freizeitausgleich bestehen. Der Beitrag erklärt außerdem die Pflichten der Arbeitgeber zur Arbeitszeiterfassung und die Rechte der Arbeitnehmer, z. B. bei Teilzeit oder freiwilliger Mehrarbeit. Durch klare Erläuterungen hilft der Artikel, rechtliche Unsicherheiten und Konflikte im Arbeitsverhältnis zu vermeiden.
Dieser Artikel untersucht die arbeitsrechtlichen Aspekte der Einführung einer 4-Tage-Woche in Deutschland. Während Pilotprojekte und Tarifverhandlungen zunehmen, stellen sich zahlreiche rechtliche Fragen, insbesondere zur Arbeitszeitregelung, Entgeltfortzahlung und Urlaubsanspruch. Der Beitrag beleuchtet unterschiedliche Modelle der 4-Tage-Woche, gesetzliche Grundlagen, die Rolle des Arbeitszeitgesetzes sowie tarifvertragliche und individuelle Regelungsmöglichkeiten. Ein internationaler Vergleich zeigt die Chancen und Herausforderungen auf, die mit einer verkürzten Arbeitswoche einhergehen. Der Artikel richtet sich an Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die sich über rechtliche Rahmenbedingungen und praktische Umsetzungsmöglichkeiten informieren möchten.
