Donnerstag, Dezember 5, 2024

Tag: Vergleichsformulierung

Der gerichtliche Vergleich mit Abfindung im Arbeitsrecht – Vor- und Nachteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Ein Vergleich mit Abfindung vor Gericht kann im Arbeitsrecht eine schnelle Lösung sein, wenn das Arbeitsverhältnis beendet werden soll. Dieser Artikel zeigt auf, wie beide Parteien von einem Vergleich profitieren können und welche steuerlichen und rechtlichen Details es zu beachten gilt. Ein umfassender Ratgeber für alle, die über einen Vergleich nachdenken.