Dienstag, November 12, 2024

Tag: Existenz

Der Mindestlohn 2024 – Aktuelle Entwicklungen, Hintergründe und rechtliche Zusammenhänge

Der Mindestlohn ist der niedrigste gesetzlich festgelegte Lohn, den ein Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern zahlen darf. In Deutschland wurde der allgemeine gesetzliche Mindestlohn im Jahr 2015 mit dem Mindestlohngesetz (MiLoG) eingeführt. Ziel des Mindestlohns ist es, Lohndumping zu verhindern und Arbeitnehmer vor unangemessen niedrigen Löhnen zu schützen. Er gilt grundsätzlich für alle Arbeitnehmer, es gibt jedoch bestimmte Ausnahmen, etwa für Praktikanten, Auszubildende oder Langzeitarbeitslose in den ersten sechs Monaten einer Beschäftigung.